案例分享
case ANALYSIS
案例分析
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2022年9月29日，昆山眾備召開了全體員工大會，會議由人力資源部主管石超群女士主持。下午1點(diǎn)半，昆山眾備二樓大會議室氣氛熱烈、歡快，列席員工整齊就坐，會議就此拉開了帷幕！
昆山眾備家人們歡聚一堂，觀看公司發(fā)展歷程短片
各部門核心人員進(jìn)行了任職報(bào)告
首先發(fā)言的是財(cái)務(wù)部經(jīng)理樊巧麗，她匯報(bào)了2022年以來的主要工作成績，并就后續(xù)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了規(guī)劃； 報(bào)告中，用古希臘名句 “To be is to do”，給大家深刻詮釋了“活著就要奮斗”的道理！
財(cái)務(wù)部經(jīng)理樊巧麗發(fā)表任職報(bào)告
人力資源部主管石超群會上表示很高興和榮幸成為眾備一員，并就未來工作和行動計(jì)劃進(jìn)行了匯報(bào)；人力資源部朱葉英就公司行政板塊工作做了總結(jié)，主要匯報(bào)了今年以來行政板塊的突出成績，對工作中的不足做了剖析并做了下一步行動計(jì)劃和方案！
石超群發(fā)表任職報(bào)告 朱葉英發(fā)表任職報(bào)告
采購部經(jīng)理周婕對2022年以來采購部工作做了總結(jié)匯報(bào)，會議上著重強(qiáng)調(diào)了采購部部門使命，并表態(tài)會時(shí)刻牢記使命，砥礪前行！
采購部經(jīng)理周婕發(fā)表任職報(bào)告
生產(chǎn)部生管李德云就生產(chǎn)部的改善事項(xiàng)和日常管理事項(xiàng)做了總結(jié)匯報(bào)，并強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)部全體員工會緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，砥礪前行！
生產(chǎn)部李德云發(fā)表任職報(bào)告
總經(jīng)理發(fā)表重要講話并頒發(fā)任命書
會議上，昆山眾備總經(jīng)理賈總發(fā)表重要講話。賈總在會議中指出，公司自成立以來，一直緊密圍繞公司使命，砥礪前行；截止到2022年，公司的發(fā)展有了質(zhì)的飛躍。在近年疫情的大環(huán)境下，行業(yè)內(nèi)多數(shù)企業(yè)業(yè)績都大幅度下降，但是昆山眾備憑著多年的積累及全體員工的共同努力，能保持穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展！會議上還著重強(qiáng)調(diào)，人才是企業(yè)發(fā)展之根本，企業(yè)唯獨(dú)不可或缺的是人才，并對人才培養(yǎng)、專業(yè)團(tuán)隊(duì)打造，實(shí)現(xiàn)“企業(yè)與員工雙贏”等方面做了重要部署！最后，總經(jīng)理頒發(fā)了一項(xiàng)任命書，任命樊巧麗同志為總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督管理管理中心相關(guān)工作！
賈總頒發(fā)任命書
本次會議大家情緒高漲、氣氛友好而熱烈，本次會議的圓滿召開，有利于全體員工更加明確了努力前行的方向，有利于增強(qiáng)全體員工對公司的認(rèn)同感、歸屬感，有利于加強(qiáng)公司對員工日常管理。對公司未來的發(fā)展而言更是一件功在當(dāng)下、利在千秋的大事、好事！相信在賈總的正確指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，昆山眾備一定會取得更加驕人的成績，締造出更美好的未來！
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